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2021年公司文明单位申报材料

时间:2023-12-14 20:29:36
2021年公司文明单位申报材料[本文共1376字]

**公司在省公司的亲切关怀和正确领导下,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进工作总基调,扎实开展文明创建工作,推动了员工素质的提高,增强了企业发展的动力,充分发挥国有企业“六个力量”作用,为**公司做强做优做大提供坚强保障。现将创建工作汇报如下:

一、加强领导,健全机制,确保文明创建活动有序开展

公司党委高度重视文明创建工作,成立了由公司总经理、书记为组长,副经理为副组长,各部门主要负责人为成员的公司文明创建领导小组。制定下发了《****文明单位实施方案》,把文明创建的工作任务进行细化和分解,进行了人员分工和工作项目安排,使全体干部职工增强了文明创建工作的使命感、责任感和紧迫感,形成了各有分工、齐抓共管的文明创建工作格局。

二、强化教育,落在实处,筑牢文明创建活动思想基础

文明创建是落实习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神的重要途径,公司重点在思想政治工作与生产经营的结合点上下功夫,积极开展党的基本理论、路线、方针宣传教育,认真组织学习“四史”“习近平谈治国理政”“十九届五中全会精神”等内容,不断汲取政治、思想和奋进力量。组织参加***省团委“青年大学习”网上主题团课活动,学习人数达***人次。举办“***”主题征文活动,征集文章20篇。承办**团市委“青年文明号主题开放周”活动,组织全市***多家单位到公司团建阵地参观学习。采取多种形式开展经常性的谈心活动,及时掌握员工思想动态,积极帮助排忧解难,使全公司干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。

三、拉近距离,超前服务,彰显文明创建活动央企担当

整合党员服务队,编发《共产党员服务队工作细则》,明晰了党员服务队职责分工、品牌维护、阵地建设等内容,使党员服务队的管理更加规范。各服务队依据各区服务客户特点,结合优化营商环境活动,分别与政府和地方重要招商企业、老年公寓、社会福利院等弱势群体结成帮扶对子**个,今年以来共产党员服务队累计完成优质服务**次,服务客户**人次。疫情期间先*次组织社区志愿服务,累计出动党员干部和积极分子**人次。按周制定轮流值守表,创新设计自助扫码牌,公司志愿服务得到市委和百姓高度赞誉。分**批组织开展阻击疫情捐款活动,共计捐款**元。开展“三五”学雷锋、保护母亲河植绿护绿、服务高考等志愿服务活动。疫情期间开展“世界水日、中国水周”“国际禁毒日”“消防安全体验”等线上学习宣传活动。

四、领导带头,全员学习,打造文明创建活动企业特色

深刻学习领会《****公司企业文化建设工作指引2021》精神,以支部书记宣讲辅导的方式,使广大党员干部进一步学习掌握公司企业文化建设的体制机制、方法载体、落地路径等,促使全员形成共同的思想认识和一致的价值取向,不断增强贯彻落实公司战略的思想自觉和行动自觉。以公司“六结工程”为载体,加强业务技能培训,将培训内容与实际工作相关联,做到学以致用、用以促学,全面提升干部职工的业务能力。在全体干部职工中广泛科普教育,倡导广大党员干部崇尚科学,反对迷信,树立科学的世界观、人生观、价值观。开展爱国卫生运动,清楚办公楼体小广告,粉刷办公房屋,确保内外环境清洁整齐。

五、依法治企,以案为鉴,营造文明创建活动法制氛围

下发实施《**公司“转变作风行风、重塑环境形象”专项行动实施方案》。在公司范围内开展**案件警示教育活动,中层以上干部学习讨论并撰写心得体会。组织签订“不参加、不操办学子宴”集体承诺书**份、个人承诺书**份。开展2021党风廉政建设约谈工作。开展**案件警示教育活动,撰写心得体会和总结报告。深入开展全员“民法典”教育,不断增强干部职工的法制观念,切实使干部职工做到学法、懂法、守法、用法,杜绝违法乱纪事件发生。

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