党支部组织委员对照检查材料

党支部组织委员对照检查材料

根据公司党委《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（中盐党办发[2021]3号）文件要求，

我紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升基层党组织政治功能和组织力。积极参加组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面认真查摆问题，深入剖析根源，有针对性地提出整改措施：

一、存在问题

1.政治理论学习的自觉性不强。

一是自觉主动学习时间不够多，除参加公司、支部组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足，没有在理论研究上下功夫。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2.在发挥支部思想引领作用方面工作不够到位。

首先在组织支部党员学习政治理论知识方面深度和广度还不够深，虽然工作上能定期组织学习，但是对学习成效的检验还没有完全做到位。思想解放不够充分，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，工作虽然能保证质量完成，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性地完成工作。

3．平时学习不够深入，对党员的学习和思想帮助不够。

自己思想上不够重视理论学习，缺乏主动性，平时学习上级文件，仅限于了解文件精神，对文件精神的理解不够深入，学习不够深入和广泛，造成自身知识面的不足，造成对党员的学习和思想帮助不够。

4、在贯彻落实上级党组织工作部署方面执行不够到位。

缺乏敢于担当的精神，缺乏开拓创新意识。平时对政治理论学习的重要性认识不足，安排理论学习的时间不够多，对相关工作落实效果没能及时跟进、督促检查。

5.对支部工作创新上有差距。

一是自己政治理论功底不够深厚，对公司文件精神执行决策不够坚决，对公司规章制度执行的不够严格。二是考虑问题不够长远，问题不深入。三是服务意识不够牢固，对于基层的服务需求和困难解决的不及时，面对基层开展工作时坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。

6、工作作风上有差距:

工作作风不够扎实. 对问题深层次分析的少，思考不深刻;对待工作落实不及时，不够主动；在预见性和超前性方面也不够强；对待工作没有做到脚踏实地.做事情只安于表面,处理方法比较简单,没有创新精神。

二、存在问题原因的分析

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然 经常参加政治理论学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是工作中有前行滞缓的现象。缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和创新精神。

三是自我要求标准不高。平时对自己要求不够严格，在工作上，总是想着按要求完成上级交代的任务就好，存在着“不求有功、但求无过”的思想态度。

四是工作深入度不够强。 对工作自己能够积极主动地将工作完成，但对一些工作或问题只是停留在表面上，导致工作不够深入。

三、今后努力的方向和改进措施

（一）坚持理论学习，坚定理想信念。加强学习，不断提高思想理论水平。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等最新理论知识，要深化对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的理解。加强理论武装，坚决维护中央权威，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做政治上的清醒人明白人。

（二）发扬优良传统，持续改进工作作风。更加注重务实高效，着力提高工作效率，敢于担当担责，遇事不推诿、不拖拉，对决定的事情和部署的工作，以钉钉子的精神，紧抓不放、一抓到底、抓出实效。工作中，要切实履行好“为党分忧、为民解难”的职责，发挥好党支部战斗堡垒作用。坚持执行“三会一课”制度、加强党员干部的教育管理，不断加强党支部建设。

（三）调整工作思路及重心，加强党建工作学习，开拓思路、增加创新意识，将更多的精力投入到支部委员工作中。用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。