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集团财务部门对标一流述职报告

时间:2024-03-18 14:36:52
集团财务部门对标一流述职报告[本文共1342字]

 集团财务部门对标一流述职报告

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

财务部门是企业的核心部门,它的工作贯穿于企业经营管理的各个环节,深知肩负的责任重大,所以我严格要求自己,以高度的责任心、进取心与求真务实的工作态度对待每一个细小的工作,同时也离不开领导、同事和各部门的大力支持与配合,使我能够井然有序按时完成各项财务工作。现将计划财务部和我本人的对标一流情况述职如下:

一、立足岗位,干好本职工作,贯彻集团决策部署

1、遵守财经税法纪律,严格审查各项经济业务报销单据,根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作,及时记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符、账实相符。按月、季、年度及时报送会计报表、统计报表以及税款申报缴纳工作。完成公司收入、成本、费用、利润的核算工作,做到真实、准确、完整。认真审核合同,做好固定资产核算工作,准确计提固定资产折旧。

2、财务部门抓好资金回笼,每月积极送费发票,并电话联系省公司进行费用催交与结算,保证了公司资金充足及生产正常运营。
   
3、计划财务部按季度及时偿还银行贷款利息,按时办理银行借款还贷计划,确保公司资金充足,保证不发生还款逾期情况。

4、按照集团公司要求公司财务专门成立了资金管控领导组,加强了资金管控工作,提高了防范资金风险能力。

5、根据集团公司要求,及时修订了相关的管理制度。制定了提质增效、节支降耗相关措施,有效控制了成本费用支出。

6、按时填报平衡计分卡和例会材料编报;并及时对公司财务档案进行了整理。

二、提高思想素养 ,对照六个“破除”寻找自身不足

在思想上,认真学习深刻领会十九大精神及近期省、市、县,集团各级各类讲话精神,尤其是当前的“改革创新,奋发有为” 大讨论,我将在解放思想,创新理念,转变作风的基础上,增强政治自觉,思想自觉和行动自觉,学习别人的优点与长处,改正不足,能够使今后的工作有更大的突破,对照“六个破除,六个着力‘六个坚持”,有以下不足之处:

1、在破除随遇而安方面。主要表现在学习劲头不足,对学习的重要性和自觉性落实不到行动上,随遇而安,工作标杆不高,满足于一般化,过得去,不求过得硬,干出亮点和特色,有小成即满的思想,看不到工作中的不足,自我感觉良好。

2、在破除慵懒散慢方面。主要表现在工作态度慵懒散慢,作风不实,要求不严,缺乏精致极致,虽然站在全部门高度考虑工作,但主动担当的意识不够强,勇于担当的能力不够全面,创新意识不强,思想上想积极,但缺乏热情度。

3、在破除僵化保守与因循守旧方面。主要表现在开拓创新不够,协调能力有待加强,思想上,观念上存在惯性思维和路径依赖,凭借经验老办法看问题,面对新形势,新常态,新要求,新标准感觉不适应,存在慢半拍现象,遇到新问题感觉力不从心。

4、在破除封闭狭隘方面。主要表现在缺乏工作经验,遇到难题,容易产生烦躁情绪,工作方式方法有待领导同事的进一步指导改进。

三、对标一流,补齐短板与不足,追求卓越,奋勇向前

1、提高政治站位,深刻领会对标一流述职的重大意义,把思想和行动统一起来,以一流的标准和思维谋划推进工作,确保今年财务工作任务扎实有序完成。

2、紧盯目标,步伐坚定,稳步向前,将全年财务工作量化,举措细化,责任强化,真正把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,向上级公司或兄弟企业的标杆学习,明确争先目标,提升工作标杆,持续努力奋斗。

3、加大工作力度,层层细化分解,做到目标任务、责任人、工作措施和完成时限“四明确”,要牢固树立“创一流”理念,拓宽视野,培养战略眼光,向财务部门高水平看齐,主动学习借鉴,对标对接,改进工作思路与作风,在强弱项,补短板上狠下功夫,走在集团的前沿,做别人的标杆。

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